Program Pembekalan & Uji Kompetensi Human Resources (HR) Staff – Bergelar CHCO (Certified Human Capital Officer)
Kompetensi Inti :
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
- Melakukan Administrasi Pengupahan
- Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
Benefits :
- Sertifikat Kompetensi BNSP & Gelar Non Akademik CHCO
- Soft Copy Modul Pembekalan
- Forum diskusi online dengan fasilitator untuk membahas materi
- Networking bersama 25.000 Praktisi HR
- Info Loker HC Update setiap hari
- Program ini dapat dicicil sampai dengan 12 bulan
Notes :
- Biaya sudah termasuk biaya ujian di LSP MSDM Universal
- Terbuka untuk umum (wajib mengikuti pembekalan)
- Pembekalan & ujian secara online menggunakan aplikasi Zoom Meeting
- Tingkat kelulusan pembekalan mendekati 100%
- Sertifikasi HR merupakan Sertifikasi yang diwajibkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI
Program Pembekalan & Uji Kompetensi Human Resources (HR) Supervisor – Bergelar CHCS (Certified Human Capital Supervisor)
Kompetensi Inti :
- Menyusun Uraian Jabatan
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Membuat Kesepakatan Kerja
Benefit :
- Sertifikat Kompetensi BNSP & Gelar Non Akademik CHCS
- Soft Copy Modul Pembekalan
- Forum diskusi online dengan fasilitator untuk membahas materi
- Networking bersama 25.000 Praktisi HR
- Info Loker HC Update setiap hari
- Program ini dapat dicicil sampai dengan 12 bulan
Notes :
- Biaya sudah termasuk biaya ujian di LSP MSDM Universal
- Minimal sudah 1 tahun bekerja sebagai Praktisi HR
- Pembekalan & ujian secara online menggunakan aplikasi Zoom Meeting
- Tingkat kelulusan pembekalan mendekati 100%
- Sertifikasi HR merupakan Sertifikasi yang diwajibkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI
Program Pembekalan & Uji Kompetensi Human Resources (HR) Manager – Bergelar CHCM (Certified Human Capital Manager)
Kompetensi Inti
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM
- Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
- Menyusun Kebutuhan SDM
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menentukan Upah Pekerja
- Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengelola Program Suksesi
- Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
- Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Benefits :
- Sertifikat Kompetensi BNSP & Gelar Non Akademik CHCM
- Soft Copy Modul Pembekalan
- Forum diskusi online dengan fasilitator untuk membahas materi
- Networking bersama 25.000 Praktisi HR
- Info Loker HC Update setiap hari
- Program ini dapat dicicil sampai dengan 12 bulan
Notes :
- Biaya sudah termasuk biaya ujian di LSP MSDM Universal
- Minimal sudah 5 tahun bekerja sebagai Praktisi HR
- Pembekalan & ujian secara online menggunakan aplikasi Zoom Meeting
- Tingkat kelulusan pembekalan mendekati 100%
- Sertifikasi HR merupakan Sertifikasi yang diwajibkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI



