E-Course HR
BUKAN Jual Putus ECourse, EBook atau Kelas
Bukan sekedar belajar Ilmu HR
Belajar HR itu Enggak Cukup 1 Hari,
1 Minggu, Bahkan 1 Bulan..
Butuh BIMBINGAN RUTIN Sampai Bisa Praktik dan Dapat Kerja..
………
Platform edukasi untuk bantu kamu mulai Belajar Ilmu Human Resources (HR) DARI NOL (PEMULA), sampai bisa PRAKTIK & MENDAPATKAN KERJA, hanya dari rumah.
#Dibimbingin
#Ditemenin
#Ditolongin
Yang Bisa Bikin Kamu BENERAN Masuk & Berkembang di Dunia HR Itu:
BIMBINGAN RUTIN & BEDAH LOKER (Bukan cuma belajar dan praktik aja)
Apapun profesi atau bidangnya, belajar, praktik, dibimbing dan dibantu dapat kerja secara rutin adalah cara tercepat untuk berkembang.
Bukan sekadar ikut kelas HR, menyelesaikan materi, lalu berharap langsung siap kerja. Dalam prosesnya, pasti ada fase bingung, salah memahami materi, kesulitan praktik, tidak percaya diri saat melamar kerja, hingga mentok saat menghadapi studi kasus HR.
Di situlah pentingnya BIMBINGAN.
Karena yang membuat seseorang berkembang bukan hanya materi yang dipelajari, tetapi juga arahan, feedback, dan pendampingan saat menghadapi tantangan dalam proses belajar.
Selain itu, kamu juga akan mendapatkan BEDAH LOKER BERSAMA PRAKTISI HR, RECRUITER, DAN USER.
Kamu akan belajar memahami kebutuhan perusahaan dari lowongan kerja yang nyata, mengetahui kompetensi yang dicari recruiter, memahami alasan kandidat lolos atau gagal seleksi, serta mendapatkan insight langsung dari sudut pandang HR dan hiring manager.
Jadi, inilah VALUE UTAMA E-COURSE HR by PT WIP
Bimbingan Rutin
Bedah Loker Bersama HR, Recruiter & User
Kamu tidak hanya belajar teori HR dan mengerjakan praktik saja, tetapi juga mendapatkan pendampingan untuk memahami, menerapkan, dan mempersiapkan diri agar lebih siap berkarier di bidang Human Resources.
Belajar. Praktik. Dibimbing. Bedah Loker. Sampai Siap Kerja di Bidang HR. 🚀
BAGAIMANA TEKNIS NYA??
Kamu akan Dibimbing Rutin SETIAP HARI, MINGGU & BULAN, Melalui:
Video e-course terstruktur & mudah dipahami (bisa diakses 24 jam)
Kelas ONLINE RUTIN (Live via Zoom) -> 1 Minggu sekali
Konsultasi via Whatsapp Grup (dengan mentor praktisi) -> Setiap hari
Template & Tools HR (Fasilitas Tambahan)
Contohnya seperti ini:
Bimbingan melalui KELAS ONLINE RUTIN/ LIVE WEBINAR (1 minggu sekali)
Bimbingan melalui Whatsapp Group (Konsultasi setiap hari enggak habis-habis)
Program ini cocoknya untuk siapa??
1. Fresh Graduate yang berencana berkarir di Bidang HR
Belum punya ilmu sama sekali dan gak punya Network.
Mentor PT WIP akan berikan semua ilmu HR, Softskills yang dibutuhkan, dipraktikkan dan Dibantu Dapat Kerja di bidang HR
2. Professional Non HR yang berencana Switch Career di bidang HR
Sudah bekerja di Bidang Non HR, Belum Punya Ilmu nya, tapi ada rencana untuk Banting Setir di Bidang HR.
Mentor PT WIP akan berikan semua ilmu HR, Softskills yang dibutuhkan, dipraktikkan dan Dibantu Dapat Kerja di bidang HR. Dan Sharing strategi2 u/ Switch Career dan mengatasi kendala-kendala atau segala risiko yang akan dihadapi dalam Proses Switch Career.
3. Profesional HR yang membutuhkan ilmu HR Generalis
Sudah bekerja di bidang HR namun selalu fokus di satu bidang HR saja (Spesialis).
Mentor PT WIP akan berikan semua ilmu HR Generalis dan dipraktikkan di setiap sesi Webinar. Dan terdapat Whatsapp Group Konsultasi untuk membahas Real Case di lapangan.
INI CARA KAMU BELAJAR,
HINGGA BISA DAPAT KERJA DI BIDANG HR..
1. Ada Program & Kurikulum yang MUDAH DIPAHAMI & BISA LANGSUNG DIPRAKTIKKAN.
Program Utama (Kelas HR Mastery)
Total ada 10 Chapter + 40 Video
1.1 – Teknik wawancara (behavioral & technical)
1.2 – Employer Branding
1.3 – Sourcing candidates (LinkedIn, job portals, headhunting)
2.1 – Fungsi dan peran HR dalam organisasi
2.2 – Struktur organisasi dan desain pekerjaan
2.3 – HR lifecycle (rekrutmen hingga offboarding)
3.1 – Key HR metrics & KPI
3.2 – Dashboard & reporting tools (Excel, Power BI, Google Data Studio)
3.3 – Penggunaan data untuk pengambilan keputusan HR
4.1 – Menyusun Sistem Remunerasi
4.2 – Varian Upah
4.3 – Alur Penyusunan Struktur & Skala Upah
5.1 – How HR Works?
5.2 – Siklus Performance Management System
5.3 – Tahap Perencanaan
5.4 – Target KPI
5.3 – Kompetensi
6.1 – HR Management System
6.2 – Siklus Pengelolaan Kompetensi
6.3 – Desain program pelatihan
6.4 – Pengembangan program pelatihan
6.5 – Implementasi program pelatihan
6.6 – Evaluasi efektivitas pelatihan
7.1 – HR Framework
7.2 – Aturan Ketenagakerjaan
7.3 – Merancang Kontrak (Sesuai UUCK)
7.4 – Pemutusan Hubungan Kerja
8.1 – Pembukaan
8.2 – Organization Framework
8.3 – Struktur Organisasi
8.4 – 6 Elemen Kunci Disain Struktur Organisasi
8.5 – Merumuskan Proses Bisnis serta tugas & fungsi dalam Organisasi
8.6 – Penyusunan Proses Bisnis RASCI
9.1 – Pembukaan
9.2 – HRIS: Sistem Informasi Sumber daya Manusia
9.3 – Era lama HR
9.4 – Tools Modern yang mengubah HR
10.1 – Strategic Leadership
10.2 – Dasar-dasar Hipnosis untuk Human Capital
10.3 – Hypnotic Language Pattern
2. Praktik
Kalau belum pernah bekerja sama sekali di Bidang HR, Program kami akan berikan ilmunya + praktik bareng para mentor + ada forum diskusi/ konsultasi jika ada kendala saat belajar & praktik.
Kalu sudah bekerja di Bidang HR, Mentor PT WIP akan berikan semua ilmu HR Generalis dan dipraktikkan di setiap sesi Webinar. Dan terdapat Whatsapp Group Konsultasi untuk membahas Real Case di lapangan.
3. Ikuti Semua BIMBINGAN dari Mentor PT WIP (Kalau Ada Kendala, Bisa Bebas Konsultasi)
CERITA & PENGALAMAN MEREKA BELAJAR DI PT WIP #REALTESTIMONI
Jangan buang waktu, tenaga & Uang untuk coba-coba belajar sendirian, CAPEK, RUGI WAKTU & UANG ☹️
Cukup ikuti semua kurikulumnya, kamu sudah maju 1 langkah & menghindari jatuh ke lubang yang sama.
Buat ngerangkum semua PROGRAM & KURIKULUM di ECourse HR ini, butuh:
Waktu beberapa tahun + modal > IDR 50 Juta develop web, kerangka materi, program & kurikulum (supaya kamu mudah praktiknya)
Nguras tabungan buat ikut berbagai pelatihan kelas, training, workshop > IDR 40 Juta
Belajar, Praktik, Rugi, Stress, Nabrak sana nabrak sini, puluhan tahun seperti pengalaman mentor
Dan yang paling “mahal”, pengalaman puluhan tahun mentor berproses di Bidang HR
Poin-poin di atas akan kami tuangkan semua ke Platform ECourse HR by PT WIP, dalam bentuk BIMBINGAN RUTIN.
Karena kami paham, tidak mungkin bisa langsung mengerti dalam 1 hari, 1 minggu bahkan 1 bulan.
INVESTASI LEHER KE ATAS
NO GIMMICK, REAL VALUE!
Dengan satu kali bergabung di E-Course HR by PT WIP, kamu tidak hanya mendapatkan akses video pembelajaran, tetapi juga ekosistem belajar yang membantu kamu memahami dan mempraktikkan HR secara lebih terarah.
Value yang Kamu Dapatkan:
📚 Modul Lengkap (Program & Kurikulum HR Terstruktur & Siap Praktik) -> Senilai > Rp 10 Juta
💬 Bimbingan After Class (langsung dengan mentor) -> Senilai > Rp 10 Juta
🎥 Live Zoom (1x/ minggu) RUTIN Senilai > Rp 1 Juta/ bulan
💬 Grup Diskusi, Sharing Session Konsultasi via Whatsapp Group (Setiap Hari) Senilai > 5 Rp Juta
📄 Template & Tools HR Siap Pakai -> Senilai > 5 Rp Juta
🎥 Video Learning yang Bisa Diakses Kapan Saja Senilai > 5 Rp Juta
📝 Program Dibantu Dapat Kerja di Bidang HR Senilai > Rp 20 Juta
Kalau takut ngerasa enggak cocok dengan cara Belajarnya, JANGAN JOIN DULU!!
Kamu boleh nonton video ini dulu, GRATIS (Supaya dapat gambaran dan cara penjelasa di Platform ECourse HR PT WIP nanti)
4 KEUNTUNGAN TAMBAHAN BELAJAR DI ECOURSE HR BY PT WIP
1. Ada Komunitas untuk saling sharing
PT Wahana Insan Prima (WIP) sendiri saat ini memiliki Forum Info Loker HR di 80 an Whatsapp Group dengan jangkauan 80.000 an anggota dalam 6 tahun terakhir.
2. Program & Kurikulum LENGKAP & TERSTRUKTUR
Dibuat terstruktur langkah demi langkah, menggunakan bahasa yang MUDAH DIPAHAMI, sehingga bisa langsung DIPRAKTIKKAN.
3. Mentor Berpengalaman (PRAKTISI & MEMILIKI SERTIFIKAT BNSP)
Real Praktisi, sudah praktik > belasan tahun di bidang HR dan sudah bekerja di beberapa perusahaan, mengajar di puluhan perusahaan, menjadi asesor dan juga konsultan di Bidang HR.
4. DIBIMBING langsung dari NOL sampai bisa PRAKTIK (Setiap Hari, Minggu, Bulan), melalui:
✅ Video Ecourse HR yang terstruktur dan mudah dipahami (bisa di akses 24 jam)
✅ Kelas ONLINE RUTIN (Live via Zoom) -> 1 Minggu sekali
✅ Konsultasi dan diskusi melalui WhatsApp Group (dengan 2 Mentor Praktisi) -> aktif setiap hari
Halo bapak, ibu, teman-teman sekalian, salam kenal, saya dengan Yogi..
Selain 2 mentor utama, di Program ECourse HR by PT WIP, Insya Allah saya dan tim juga akan memastikan semua peserta #Dibimbingin #Ditemenin #Ditolongin selama proses belajar dan mencari kerja di bidang HR dalam 1 tahun ini.
Saya dan tim membuat Platform ECourse ini bukan iseng-iseng tanpa tujuan.
Saya melihat PROGRAM INI menjadi salah satu PROGRAM YANG BISA MENGURANGI PENGANGGURAN DI INDONESIA. Secara tidak langsung dalam 6 tahun terakhir kami sudah melakukan nya di bisnis kami yang lain namun belum fokus.
BAHAGIA & BERSYUKUR perusahaan kami bisa terus bertumbuh.
NAMUN.. Jauh Lebih BAHAGIA & BERSYUKUR lagi, ketika kami melihat banyak anggota/ alumni program kami yang berkembang secara karir dan mendapatkan pekerjaan yang di impikannya.
Setiap melihat REAL TESTIMONI/ FEED BACK dari para alumni kami yang berdampak positif, kami semakin semangat untuk membantu semakin banyak orang lagi agar bisa belajar, berkarir dan mendapat kerja di Bidang HR.
Inilah yang menjadi Bahan Bakar saya dan tim sekarang. Membantu sebanyak-banyak nya anggota, bisa dapat ilmu, pengalaman praktik dan Dapat Kerja di Bidang HR.
Semua pengalaman baik & buruk mentor, saya dan tim support dalam puluhan tahun, membantu ribuan alumni kami di program sebelumnya dalam 6 tahun, seluruh strategi kami untuk membantu alumni kami agar dapat bekerja di Bidang HR.
Insya Allah akan kami tuangkan dalam Platform ECourse HR ini.
Mungkin sekarang bapak, ibu, teman-teman punya banyak RIBUAN KERAGUAN UNTUK MULAI, dan mungkin cara berpikir saya bisa mewakilkan kondisi teman-teman untuk saat ini.
Setiap ketemu peluang apapun, saya hanya memikirkan 2 hal:
1. BENEFIT NYA SEBESAR APA?
2. RISIKO NYA SEBURUK APA?
Kalau risiko nya masih sangat kecil, terukur, aman, maka layak kita coba.
Serugi-ruginya, kehilangan uang ratusan ribu, kita masih bisa cari lagi. Tapi kalau kehilangan kesempatan dan momentum untuk perubahan Hidup. Kita sendiri yang rugi.
Karena waktu untuk membahagiakan orang tua, keluarga, pasangan, anak, orang-orang tercinta tidak akan pernah terulang.
Harapan besar saya, semoga Program ECOURSE HR ini bisa jadi Wadah & “Jalan” untuk perubahan Hidup bapak, ibu, teman-teman sekalian.
Amiin.
Insya Allah, hal ini akan menjadi salah satu Investasi Leher ke Atas terbaik untuk 1 tahun kedepan.
SAMPAI BERTEMU di Member Area Program ECOURSE HR by PT WIP. 😊
Salam Hangat, Mohamad Yusup Yogi..
Direktur PT Wahana Insan Prima
2 MENTOR UTAMA YANG AKAN BANTU KAMU BELAJAR DAN PRAKTIK ILMU HR (SESUAI DENGAN SPESIALISASI MASING-MASING)
INVESTASI LEHER KE ATAS
NO GIMMICK, REAL VALUE!
Dengan biaya tersebut, ini Value yang Kamu Dapatkan:
📚 Modul Lengkap (Program & Kurikulum HR Terstruktur & Siap Praktik) -> Senilai > Rp 10 Juta
💬 Bimbingan After Class (langsung dengan mentor) -> Senilai > Rp 10 Juta
🎥 Live Zoom (1x/ minggu) RUTIN Senilai > Rp 1 Juta/ bulan
💬 Grup Diskusi, Sharing Session Konsultasi via Whatsapp Group (Setiap Hari) Senilai > 5 Rp Juta
📄 Template & Tools HR Siap Pakai -> Senilai > 5 Rp Juta
🎥 Video Learning yang Bisa Diakses Kapan Saja Senilai > 5 Rp Juta
📝 Program Dibantu Dapat Kerja di Bidang HR Senilai > Rp 20 Juta
DISCLAIMER
Program Utama PT Wahana Insan Prima (WIP) merupakan Program Pembekalan/ Pelatihan persiapan sertifikasi profesi dalam 6 tahun terakhir.
E-Course HR by PT WIP merupakan pengembangan dari program-program PT WIP sebelumnya, dimana kami membuat sebuah platform pembelajaran Ilmu Human Resources yang dirancang untuk membantu peserta memahami konsep, praktik, dan pengembangan karier di bidang HR. Masa akses dan fasilitas yang diperoleh mengikuti paket program yang dipilih. Fasilitas tambahan yang diberikan merupakan nilai tambah untuk mendukung proses belajar peserta.
Kami tidak menjanjikan peserta akan langsung mendapatkan pekerjaan, promosi jabatan di Bidang HR hanya dengan mengikuti program ini. Hasil yang diperoleh setiap peserta akan berbeda, tergantung pada komitmen belajar, konsistensi praktik dan usaha masing-masing.
E-Course HR bukan program instan yang menjamin kesuksesan dalam semalam. Kami percaya bahwa kompetensi dibangun melalui proses belajar, praktik, evaluasi, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Yang bisa kami lakukan adalah membantu menyediakan materi yang terstruktur, studi kasus, template kerja, bimbingan, dan wawasan praktis yang dapat menjadi bekal dalam perjalanan kariermu di bidang Human Resources.
Jika kamu serius ingin memulai atau mengembangkan karier di dunia HR, kami siap membersamai proses belajarmu melalui E-Course HR by PT WIP.
Karena setiap profesional HR yang kompeten selalu berawal dari satu langkah sederhana: mau belajar dan terus berkembang.
Sampai bertemu di E-Course HR by PT WIP dan bertumbuh bersama para pembelajar HR dari berbagai latar belakang dan daerah di Indonesia.